Vi stödjer och hjälper dig i din återhämtning.

Vi kan stödja dig och även hjälpa till med din rehabilitering genom att hjälpa dig att hitta strategier som främjar din återhämtning.
Vi vet att det kan kännas hopplöst och svårt många gånger. Många har svårt att hitta rätt stöd och hjälp. Vi har stor tillgänglighet och stödjer gärna Dig.
Du är varmt välkommen till oss för stöd och rådgivning.

Arbetsgivare -  info finns längst ner på sidan.

Emelie 

kurator och behandlingspedagog.

Jag är utbildad inom beteendevetenskap och behandlingsarbete. Mina huvudområden är KBT- och MI-Samtal, NPF och samsjuklighet. Utmattning- och stressrelaterade ohälsa och kommunikation och konflikthantering.

 jag har även kunskap rörande psykiatri och förklaringsmodeller vad avser psykiatriska diagnoser och begrepp samt förståelse för samsjuklighet, olika behandlingsmetoder och förhållningssätt, och dess olika tillämpligsområden inom behandlingsarbete. Utbildar även handledare till metoden kollegiala reflekterande samtalsgrupper. 

 

Hanna

Socionom och kurator
Jag  har mångårig erfarenhet inom socialtjänsten. Jag har även arbetat som skolkurator på en högstadieskola. Mina huvudområden är att genomför socialt arbete på olika nivåer i samhället i samarbete med de människor som berörs. Jag har även utbildningen inom MI-samtal samt traumamedveten omsorg.

Sjukfrånvaron orsakad av stressrelaterad ohälsa har ökat med 49% sedan 2019.

Den enskildes lidande är enormt stort. Arbetsplatser drabbas också negativt när kompetent personal försvinner pga sjukskrivningar.

Vi hjälper arbetsplatser i deras förebyggande arbete.

Friska människor blir sjuka av sina arbetsplatser. Det vill vi hjälpa till att ändra på.
Genom att använda metoden kollegial reflekterande samtalsgrupper på arbetsplatser minskar risken för utmattning och stressrelaterad ohälsa hos medarbetare.
 Metoden har stöd i forskningen och rekommenderas av SKR ( Sveriges kommuner och regioner), som ett led i det förebyggande arbetet i att motverka utmattning, stressrelaterad ohälsa och sjukskrivningar. 
Flertalet regioner, kommuner och privata verksamheter använder sig redan idag av metoden i sitt förebyggande arbete mot utmattning och stressrelaterad ohälsa.
Vi erbjuder handledarutbildning till de arbetsplatser som vill använda sig av metoden kollegiala reflekterande samtal.
Metoden kräver att samtalsgruppen handleds av en utbildad handledare. En handledare kan vara en chef, en samordnare, teamledare, någon från HR eller någon annan från arbetsplatsen som chefen anser är lämplig.
Du behöver inte ha några förkunskaper rörande psykologi eller psykisk ohälsa. 

Skriv gärna till oss.

Vi svarar Inom några timmar.
Använd formuläret om du har frågor eller vill boka tid.
Namn E-post Meddelande Skicka in